DOSYALAR BİRİKİYOR, İŞ YÜKÜ AĞIRLAŞIYOR

Genç Parti Adana İl Başkanı Ramazan Arık, adliyelerde görev yapan personelin yargı hizmetlerinin görünmeyen ancak vazgeçilmez unsurlarından olduğunu belirterek personel eksikliği nedeniyle oluşan iş yükünün çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığını ifade etti. Duruşmadan nöbete, keşiften kalem hizmetlerine kadar farklı görevlerde mesai saatlerini aşan çalışmalar yapılabildiğine dikkat çeken Başkan Arık, fazla çalışma karşılıklarının, yemek ve ulaşım imkânlarının çalışanların fiilî şartları dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesini istedi. Adliye personelinin mesai, 3600 ek gösterge, ulaşım, yemek ve giyim yardımı talepleri geçmişte TBMM gündemine de taşındı. 

ADALET HİZMETLERİ SINIFI ARTIK KÂĞIT ÜZERİNDE KALMAMALI

Adliye çalışanlarının kendilerine özgü bir hizmet sınıfına kavuşturulması gerektiğini belirten Başkan Arık, bu konuda artık somut adım beklenmesinin haklı bir talep olduğunu söyledi. Nitekim Adalet Bakanlığının resmî eylem planında, Devlet Memurları Kanunu'nda “Adalet Hizmetleri Sınıfı” oluşturulması ve adliye personeli için uzman kâtiplik unvanının ihdas edilmesi 2026 yılında yapılması öngörülen mevzuat değişiklikleri arasında yer alıyor.  Arık, “Adalet çalışanının yaptığı işin niteliğini tanıyan ayrı bir hizmet sınıfı kurulmalı; 3600 ek gösterge beklentisi ve diğer özlük hakları da kapsamlı biçimde ele alınmalıdır.” ifadelerini kullandı.

HAVUZ ÖDENEĞİNDEN KEŞİF ÜCRETİNE MALİ HAKLAR GÜNCELLENMELİ

Başkan Arık, geçmişte “havuz parası” olarak anılan sistemin kaldırılmasının ardından uzun süredir tartışılan mali hakların da yeniden masaya yatırılması gerektiğini ifade etti. Havuz sistemindeki değişiklik ve fazla mesai ücretleri geçmiş yıllarda TBMM tutanaklarına da yansımış durumda.  Arık; keşif ödeneklerinin ve fazla çalışma ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına göre artırılması, çalışanların giyim desteğinin sembolik seviyelerde bırakılmaması, yemek ve ulaşım desteklerinin güçlendirilmesi gerektiğini kaydetti. Başkan Arık, “Mesai saati bittiğinde dosya bitmiyorsa, çalışanın emeğinin karşılığı da görmezden gelinmemelidir.” değerlendirmesinde bulundu.

Adana özelinde ulaşım meselesine de dikkat çeken Genç Parti Adana İl Başkanı Ramazan Arık, mevcut servis imkânlarının çalışanların ihtiyaçları ve güzergâhları açısından yeniden değerlendirilmesini istedi. Büyükşehir Belediyesi ve ilgili kurumlar arasında görüşmeler yapılarak ücretsiz ya da daha kapsamlı servis hatlarının oluşturulmasının mümkün olup olmadığının araştırılması gerektiğini belirten Arık, personel eksikliğinin giderilmesini de talep etti. Arık, “Adalet hizmetinin hızlı ve sağlıklı işlemesini istiyorsak önce o sistemi her gün ayakta tutan insanların çalışma şartlarını güçlendirmeliyiz. Personel sayısından maaşa, mesaiden servise kadar sorunları parça parça değil, bütüncül bir personel reformuyla çözmeliyiz.” ifadelerini kullandı.